Desigualdad en trabajadores estatales

Los trabajadores de empresas públicas no sólo estarían molestos con el rechazo de los mineros de Chuquicamata al bono por $11,5 millones para cada trabajador, ofrecido por Codelco Norte, sino también con las diferencias sustanciales que tienen unas y otras empresas del Estado a la hora de sentarse a negociar sus contratos colectivos. La legislación actual dicta que el monto máximo establecido por el Ministerio de Hacienda y el Sistema de Empresas Públicas (SEP) en las negociaciones colectivas de las compañías del Estado es de 1% real anual, incluyendo todos los beneficios negociados. Al respecto, Roberto Briones (foto), presidente del sindicato de trabajadores de la Polla Chilena de Beneficencia, una de las 28 empresas SEP, dice que “ésta es una limitación tremenda que nunca hemos podido arreglar. Me parece inconcebible que existan esas diferencias entre empresas que pertenecen finalmente al mismo dueño, el Estado”.

Anuncios

Deja un comentario

Archivado bajo Empresas, Estado, Gobierno, Sindicatos, Trabajadores

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s