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Las del IPSA se alistan para el 2010

Las empresas del indicador bursátil IPSA comenzarán el año 2010 con nueva tarea: integrar a un (1) director que sea independiente, en respuesta a la ley de Gobiernos Corporativos que entra en vigencia el próximo primero (1) de enero. La regla afectará a las compañías listadas en el indicador bursátil chileno: 39 de las 40 que integran el índice deberán realizar este cambio en sus directorios, según estudio de Ernst&Young conocido por la periodista Gabriela Villalobos. La ley impone la obligación de incorporar un (1) director independiente a todas las empresas que cuenten con un patrimonio bursátil igual o superior a UF 1.500.000 (US$ 63,6 millones) y que tengan al menos 12,5% de sus títulos emitidos con derecho a voto en manos de accionistas, que individualmente controlen menos del 1,25% de los papeles de la compañía. Ahora, si una empresa ya cuenta con un director independiente, también deberá revisar las nuevas exigencias. Porque los directores que actualmente son considerados independientes, y no cumplen con el nuevo marco, también perderán su condición. La ley (que busca dar mayor transparencia a las administraciones de las compañías, también ofrece mayor protagonismo a los accionistas minoritarios) establece que un director independiente no pudo haber estado vinculado a una sociedad del grupo, su controlador o sus ejecutivos, en los últimos 18 meses. Tampoco pueden haber sido socios o ejecutivos de empresas de la competencia, proveedores o clientes. Es decir no podrán provenir del mismo sector. Según propuso la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), los directores independientes deberán ser elegidos en la primera junta de accionistas que realice la sociedad en 2010.

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No es 80% sino 60%, empleo pyme

Un 60% del empleo en Chile lo representan las micro, pequeñas y medianas empresas (incluyendo la categoría “por cuenta propia”), mientras que el 40% restante lo otorgan las grandes compañías. Así lo revela la primera encuesta nacional realizada por el Ministerio de Economía. La encuesta precisa que las micro y pequeña empresa genera 40% del empleo, y un tercio es liderado por mujeres. El sondeo (que según el ministerio, derriba mitos sobre las pyme) contrasta con las cifras históricas utilizadas por actores políticos y económicos, respecto a que las empresas de menor tamaño significan una cifras en torno al 80% de la ocupación en el país. El sondeo es representativo de las 744 mil empresas formales de todos los tamaños, detalló el subsecretario de Economía, Jean-Jacques Duhart. “Por primera vez contamos con un mapa real, con datos completos, integrados, representativos y estadísticas de calidad sobre el universo empresarial del país, lo que nos permitirá mejorar el diseño de políticas públicas para el sector”, dijo. La Encuesta Longitudinal de Empresas (ELE) es uno de los primeros productos del “Observatorio Empresas”, ideado por el Gobierno. Esta herramienta, que proveerá de información a los sectores público, privado, académico y asociaciones gremiales, responde a la necesidad de contar con datos fidedignos sobre las empresas y su entorno. El observatorio entregará regularmente estadísticas (encuestas y registros administrativos), publicaciones (documentos de trabajo y estudios) e incluirá acciones de difusión de resultados, a través de talleres con actores relevantes, seminarios y boletines. Más detalles de la noticia, aquí.

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