Archivo de la categoría: Sueldos

Ejecutivos ganaron menos en 2009

Sin duda que la crisis tocó la puerta de varios directores de empresas, o mejor dicho de sus remuneraciones. Y para ellos la austeridad tuvo que ser una prioridad a la hora de fijar las dietas en sus respectivas compañías. De 30 empresas del IPSA, que a la fecha han entregado sus memorias correspondientes al ejercicio de 2009, 17 de ellas bajaron los montos pagados por retribuciones a sus directores. Sin embargo, esas reducciones fueron moderadas y en promedio Las empresas que conforman el índice bursátil Ipsa, experimentaron un alza en el 2009 del 10,8% en el pago de dietas y participaciones a sus más altos ejecutivos, con relación al 2008. La razón de lo anterior es que empresas como Madeco (logo) y Enersis registraron incrementos que triplicaron y duplicaron, respectivamente, lo que percibieron sus directores durante 2008. Junto a Madeco, las empresas que lideraron el pago a sus directorios fueron CGE y Banco Chile, que sólo entre ellas tres representan más del 33% del total de los pagos que realizan las 30 empresas estudiadas. Madeco, en 2009 pagó retribuciones hasta de $2.244 millones, es decir, más de US4 millones a cada ejecutivo. Los directores de Enersis recibieron pagos por más de US$1,14 millón. Un escenario distinto vivieron otras firmas, como la Compañía Sudamericana de Vapores, que reportó pérdidas por US$ 668.863 y el directorio en pleno renunció voluntariamente a sus dietas y pagos por participaciones. En total, las 30 empresas pagaron a sus altos ejecutivos más de US$ 38,5 millones, por concepto de dietas y participación.

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IPC negativo, no baja sueldos: Corte

Luego de una seguidilla de fallos a favor de los empleadores, la Tercera Sala de la Corte Suprema de Justicia terminó por concederle un punto a la Dirección del Trabajo y resolvió que las empresas no pueden corregir a la baja los salarios de sus trabajadores, cuando el IPC sea negativo. De este modo, el máximo tribunal revierte un pronunciamiento previo de la Corte de Apelaciones, que había dado la razón a la empresa de la discordia: metalúrgica Sorena Norte. Muy buena noticias. El periodista Pablo Obregón Castro recordó que el caso se precipitó en 2009, cuando los trabajadores de esa compañía recurrieron a la Dirección del Trabajo para denunciar a su empleador por haber corregido los salarios a la baja, basándose en las cifras de inflación negativa que se registraron ese año. Naturalmente, el organismo fiscalizador aplicó la multa correspondiente. Lo llamativo es que la compañía no impugnó el fondo del asunto, sino que cuestionó las atribuciones de la DT para interpretar la aplicación de un contrato entre privados. A ojos de la Corte de Apelaciones, la estrategia adoptada por la compañía apuntó en la dirección correcta, puesto que efectivamente la DT no tiene facultades para reinterpretar contratos, sino sólo para hacer cumplir la ley. Lo nuevo es que, esta vez, el máximo tribunal no se limitó a revisar el correcto proceder de la DT, sino que fue al fondo del asunto: determinó que la autoridad fiscalizadora no se había extralimitado en sus atribuciones y, además, tratándose de salarios la expresión reajuste entraña la noción de aumentar su cuantía y nunca bajarla. Si bien este fallo sienta jurisprudencia, y opera como un espaldarazo al criterio aplicado por el organismo fiscalizador, se refiere a un caso específico y no puede hacerse extensivo, de modo automático, a otras compañías.

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En sueldos reservados, insiste TVN

tvnMantener bajo estricta reserva los sueldos de sus principales gerentes y ejecutivos, fue el mandato del directorio de TVN a sus abogados, quienes tienen como objetivo dejar nula la decisión unánime del Consejo para la Transparencia, que ordenó al canal estatal que publique las remuneraciones de sus gerentes responsables de la administración y dirección.

La decisión la tomó ayer la mesa directiva del canal, encabezada por el abogado Mario Papi.

TVN fue notificada el pasado 10 de septiembre de la resolución del Consejo para la Transparencia (integrado por Juan Pablo Olmedo, Roberto Guerrero, Alejandro Ferreiro y Raúl Urrutia), por lo que tiene hasta este lunes 21 para presentar un recurso de reclamación.

Si la estatal sigue este camino, la reclamación debe ser presentada ante la Corte de Apelaciones de Santiago, y mientras se tramita este recurso se suspendería la implementación del fallo.

Según TVN, publicar la información de los sueldos de sus ejecutivos, sin el consentimiento de ellos, la expone a demandas por infracción al Código del Trabajo. En esta línea, se sostiene que el Código del Trabajo tiene preeminencia respecto de los fallos que entregue el Consejo para la Transparencia.

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TVN informará sueldos ejecutivos

tvnEn una decisión unánime, el Consejo para la Transparencia fijó su criterio respecto de la información de remuneraciones que deben tener en sus sitios web las empresas públicas, al ordenar al canal oficial de televisión TVN a que publique las remuneraciones de sus gerentes responsables de la administración y dirección.

Esto expande la actual situación, en que sólo se informa de las remuneraciones del director ejecutivo y de los miembros del directorio de la empresa, según informan los periodistas S. Rivas y J. Troncoso.

Fuentes del Consejo precisaron que si bien el fallo no obliga automáticamente al resto de las empresas públicas (como Codelco, BancoEstado o Enap) a que publiquen la misma información, sí fija un precedente.

La decisión se produjo ante un reclamo de Michael Cazenave Alarcón, quien el 21 de abril presentó una consulta ante la Contraloría General de la República por considerar insuficiente la información publicada en la página web del canal.

Esa entidad derivó el reclamo al Consejo para la Transparencia, que en su decisión señaló que la ley establece que se debe publicar “toda remuneración percibida en el año por cada director, presidente ejecutivo o vicepresidente ejecutivo, y gerentes responsables de la dirección y administración superior de la empresa”.

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Las finanzas del fútbol chileno

pellegriniUna interesante comparación hace el periodista Matías Chomali sobre las finanzas de algunos clubes de fútbol, aprovechando el boom generado por el nombramiento de Manuel Pellegrini (foto) como técnico del Real Madrid.

Dice que la explosión de millones que genera el Real Madrid contrasta con la realidad chilena, pues mientras en 2008 aquel facturó US$ 505 millones, el Colo Colo (el club más popular en Chile) produjo solamente US$ 17 millones.

Manuel Pellegrini llega al segundo club más rico del mundo, avaluado en US$ 1.353 millones en el último ranking de la revista Forbes.

En el listado, el Real es sólo es superado por el inglés Manchester United.

Pellegrini (que dirigió por última vez en Chile en 1996) ganará en el Real Madrid (junto con su cuerpo técnico) US$ 7 millones al año.

Entre tanto, los presupuestos de Colo Colo (US$ 3 millones) y la Universidad de Chile (US$ 2,5 millones) juntos, ni siquiera alcanzarían para pagar su sueldo.

Según la consultora inglesa Soccer Investor, todo el fútbol profesional chileno mueve alrededor de US$ 40 millones al año.

Esta cifra (que considera auspicios, merchandising, ventas de entradas, cuotas de socios y derechos de TV) es sólo el 8% de los ingresos del año pasado del Real Madrid.

Las diferencias también son siderales en compra de jugadores.

El futbolista más caro de la historia de Chile fue el colombiano Macnelly Torres, por quién Colo Colo desembolsó US$ 2,2 millones. Con el dinero de Kaká (adquirido por el Real Madrid por US$ 65 millones) se podría comprar 30 veces su ficha.

El presidente del Real tiene en carpeta a Diego Forlán, Cristiano Ronaldo y Xabi Alonso, quienes no costarían, juntos, menos de US$ 100 millones.

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