Archivo de la categoría: Trabajadores

Quiebras, pesadilla de trabajadores

Los ex empleados de Papelera Carrascal y la editorial de álbumes Salo no solo perdieron sus puestos por quiebra de las empresas sino que aún no reciben sus finiquitos, que incluyen las indemnizaciones por años de servicio. Papelera Carrascal fue a remate el mes pasado, pero no hubo oferentes. Similar situación afecta a los trabajadores de Salo, aunque en el caso de esta empresa la quiebra es más reciente. Según Juan Durán, ex trabajador de Salo: “Yo quedé sin trabajo, sin sueldo, y con un papel que dice que nos finiquitan. No se nos ha pagado, tuvimos que demandar a la empresa y contratar un abogado”, dijo. Y agrega que se han encontrado con una Justicia lenta en su resolución, tribunales en vacaciones y nula disposición de la empresa.

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Fallo de Corte sobre IPC, a pensiones

El fallo de la Corte Suprema de Justicia que declaró ilegal e inconstitucional bajar los salarios cuando haya inflación negativa, tuvo un coletazo inesperado: los jubilados quieren saber si el fallo también sirve para defender sus pensiones. Lo que precipita este debate es que la Corte Suprema no se limitó a revisar un proceder anterior de la Dirección del Trabajo, sino que determinó que la expresión “reajuste” entraña la noción de aumentar la cuantía, situación que a ojos del diputado Pablo Lorenzini fija un criterio que debiera replicarse en todas las modalidades de pensiones expresadas en Unidades de Fomento (UF). De hecho, a fines de 2009 el diputado había pedido un cambio normativo que precisara que la inflación negativa no puede implicar una baja de las pensiones, en cualquiera de sus modalidades. Añadió el periodista Pablo Obregón Castro que el presidente de la Organización de Consumidores (Odecu), Stefan Larenas, adelantó que el equipo jurídico de esta entidad adoptará acciones relativas a las cláusulas contractuales que vulneren la definición de reajuste que entregó la Corte Suprema de Justicia.

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IPC negativo, no baja sueldos: Corte

Luego de una seguidilla de fallos a favor de los empleadores, la Tercera Sala de la Corte Suprema de Justicia terminó por concederle un punto a la Dirección del Trabajo y resolvió que las empresas no pueden corregir a la baja los salarios de sus trabajadores, cuando el IPC sea negativo. De este modo, el máximo tribunal revierte un pronunciamiento previo de la Corte de Apelaciones, que había dado la razón a la empresa de la discordia: metalúrgica Sorena Norte. Muy buena noticias. El periodista Pablo Obregón Castro recordó que el caso se precipitó en 2009, cuando los trabajadores de esa compañía recurrieron a la Dirección del Trabajo para denunciar a su empleador por haber corregido los salarios a la baja, basándose en las cifras de inflación negativa que se registraron ese año. Naturalmente, el organismo fiscalizador aplicó la multa correspondiente. Lo llamativo es que la compañía no impugnó el fondo del asunto, sino que cuestionó las atribuciones de la DT para interpretar la aplicación de un contrato entre privados. A ojos de la Corte de Apelaciones, la estrategia adoptada por la compañía apuntó en la dirección correcta, puesto que efectivamente la DT no tiene facultades para reinterpretar contratos, sino sólo para hacer cumplir la ley. Lo nuevo es que, esta vez, el máximo tribunal no se limitó a revisar el correcto proceder de la DT, sino que fue al fondo del asunto: determinó que la autoridad fiscalizadora no se había extralimitado en sus atribuciones y, además, tratándose de salarios la expresión reajuste entraña la noción de aumentar su cuantía y nunca bajarla. Si bien este fallo sienta jurisprudencia, y opera como un espaldarazo al criterio aplicado por el organismo fiscalizador, se refiere a un caso específico y no puede hacerse extensivo, de modo automático, a otras compañías.

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Fondos de pensionen ganaron en 2009

Una buena noticia para los afiliados a los fondos de pensiones: todos registran rentabilidades positivas, según el periodista Julio Pizarro que habló con el presidente de la Asociación de AFP, Guillermo Arthur Errázuriz (foto), es una buena noticia para los afiliados, ya que lograron recuperar los saldos de sus cuentas de capitalización individual. “Durante la crisis dijimos tres cosas: que son ahorros de largo plazo, que son inversiones seguras y que no es la primera ni la última crisis, y que no se perdió plata sino que cayó el valor de los activos”, comentó Guillermo Arthur. Parte importante de la recuperación se registró durante el segundo semestre de 2009, año en que todos los fondos de pensiones cerraron con rentabilidades históricas. La mayor es la del portafolio A (el que asume más riesgos en el sistema) que subió 43,49%. La Superintendencia de Pensiones informó que en total, 8,5 millones de personas tienen cuentas en una AFP, quienes promedian un ingreso imponible de $444.829, un aumento real de 6%.

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Clave laboral el 2018 en Chuquicamata

En 2018 Chuquicamata tendrá el mayor cambio en sus más de 100 años de historia, pues está previsto el inicio de la explotación subterránea de la mina (a tajo abierto) más grande del mundo, un proyecto de US$ 1.900 millones de inversión, que constituye un desafío inédito en términos de ingeniería minera y la única forma de que el yacimiento pueda seguir produciendo cobre. Sin embargo, la mayor complejidad de ese plan no está en el ámbito minero, sino en el laboral. El alto costo del recurso humano de Chuquicamata, que quedó de manifiesto en la última negociación colectiva, pone en jaque la rentabilidad de éste y otros proyectos en la división, a juicio de especialistas. El ex presidente de la Corporación Nacional del Cobre (Codelco), Marcos Lima, dijo que “si Codelco quiere sobrevivir necesita de nuevos proyectos como Chuqui Subterránea, y éstos no son rentables con la productividad actual”. “Hay mucho espacio para mejorar la productividad y la eficiencia en cada una de nuestras operaciones, particularmente en aquellas como Chuquicamata, que tiene variables mineras que se han deteriorado y van a seguir deteriorándose”, explica el presidente de Codelco, José Pablo Arellano. Y eso implica, agrega Arellano, cambiar el personal. “Una de las variables que hay que analizar es qué pasa con el personal de Chuquicamata, ya que al 2018 habrá personas que estarán al fin de su ciclo productivo”, dice, según la periodista Valeria Ibarra.

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Aduaneros levantan paro

A las 02:00 de esta madrugada los funcionarios de Servicio Nacional de Aduanas decidieron aceptar la última propuesta del Gobierno y deponer el paro. El vocero de los trabajadores Osvaldo Villablanca informó que se había aceptado el 100% de la propuesta del Gobierno y a las 08:00 reabrieron las oficinas aduaneras en todo el país. Villablanca dijo que lo principal es que las autoridades se comprometieron a enviar un proyecto de ley antes de que termine el gobierno de Michelle Bachelet, para renovar el servicio aduanero.

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Chile podría dejar de recibir carga

El Servicio Nacional de Aduanas de Chile entró en paro para presionar que el Gobierno patrocine un proyecto de ley que amplíe la planta de personal y las facultades fiscalizadoras de sus funcionarios, además de de un sistema de alta dirección pública y normas de suplencias y turnos. El presidente de la Asociación de Funcionarios de Aduanas (Anfach), Osvaldo Villablanca, dijo que los trabajadores de aduanas de distintos países sudamericanos han expresado su “solidaridad” con la movilización en Chile. Villablanca advirtió que “lo más probable es que en las próximas horas tampoco se despache carga desde esos países a Chile”. Asimismo, la Asociación de Funcionarios del SAG (Afsag), manifestó en un comunicado su apoyo a la parálisis de Aduanas “ante el incumplimiento de compromisos por parte del Gobierno”.

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