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¿Por qué no fui contratado(a)?

consejoTranspLos organismos públicos deberán entregar –a quien lo solicite– los criterios que usaron a la hora de escoger a los ganadores de los concursos para elegir a su personal.

Ésa es la consecuencia de un fallo unánime emitido por el Consejo para la Transparencia, contra la Seremi de Salud, de Aisén, que sienta precedente en la materia y se extiende a los procesos del sistema de Alta Dirección Pública.

La entidad dictaminó acoger parcialmente la presentación de Carolina Ramírez Berríos, quien recurrió al Consejo luego de que se negaran algunos elementos de su solicitud a la Seremi de Salud.

El periodista Sebastian Rivas informo que Carolina Ramírez había participado en el concurso de Profesional Encargado de Recursos Humanos de dicha repartición, y solicitó que se le entregaran los “puntajes y orden de prelación” de los candidatos, la integración del comité de selección, la copia de las actas de éste y la resolución que nombró a sus integrantes y, finalmente, los criterios usados para definir al ganador.

La repartición contestó su oficio entregando las resoluciones, y una tabla en que la solicitante aparecía con el puntaje más alto, pese a lo cual no fue seleccionada. Sin embargo, no le entregó los criterios, por lo que el 28 de mayo Ramírez presentó su caso al Consejo para la Transparencia.

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Acuerdo es coyuntural: CUT

arturomartEl presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez, valoró hoy las medidas pro empleo anunciadas por el Gobierno, pero comentó que el acuerdo con los empresarios en torno a éstas es sólo “coyuntural”.

“Es solamente una coyuntura, aquí no se ha instalado ningún proceso de diálogo con los empresarios”, dijo el dirigente sindical.

Agregó que las peticiones de la CUT anunciadas el primero de mayo pasado no tienen relación con el acuerdo alcanzado hoy entre el Gobierno, empresarios y representantes sindicales de los trabajadores.

Con los empresarios se puede llegar a acuerdo, se puede establecer algún diálogo en temas relacionados al desempleo, temas como el que acabamos de concordar, pero en temas gruesos creo que es muy difícil concordar. Por lo tanto, eso es parte de la pelea que tenemos que dar”, agregó.

Respecto al plan anunciado hoy por la presidenta Michelle Bachelet, Martínez dijo que ofrece la oportunidad de que una vez finalizado el periodo de crisis, “la fuerza laboral del país esté más capacitada y mejor calificada”.

“Se puede aprovechar la crisis para calificar a nuestra fuerza laboral y en ese espíritu nosotros hemos llegado a este acuerdo”, afirmó.

Martínez comentó que esta semana la CUT creará un comité tripartito para realizar un seguimiento del acuerdo, con el fin de observar su grado de cumplimiento. Además, la organización elaborará un listado de áreas donde, a su juicio, se requiere capacitación.

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Empresarios optimistas con Acuerdo

rafaelgEl presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Rafael Guilisasti, destacó la importancia del acuerdo pro empleo y enfatizó en las oportunidades de trabajo que se pueden generar en tiempos de crisis.

“Esto ayuda para enfrentar, de alguna manera, que la crisis no sea un tiempo muerto, un tiempo perdido, sino que sea un tiempo en que las personas puedan ganar y aprovechar de fortalecer sus capacidades educativas”, afirmó el líder gremial.

Respecto a las medidas para evitar los despidos, Guilisasti dijo que “estamos apostando a que el tiempo de la crisis nos permita –lo que es muy importante para nosotros en las empresas– conservar el capital humano”.

El presidente de la CPC hizo un llamado al Parlamento para que acoja estas medidas con la mayor prontitud, ya que “los tiempos importan”.

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Michelle Bachelet y desempleo 9,2%

No es una cifra que “produzca ninguna alegría”, dijo la presidenta Michelle Bachelet sobre la tasa de desempleo reportada por la Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

No nos parece una cifra que nos produzca ninguna alegría, por el contrario; pero está dentro de lo que era esperable”, comentó.

El INE informó hoy que la tasa de desempleo llegó a 9,2% en el trimestre enero–marzo.

“Me parece que el desempleo responde justamente al comportamiento que la economía ha tenido en esos tres primeros meses”, añadió Bachelet.

La Jefa de Estado señaló, además, que el Gobierno trabajará para “generar las respuestas que nos permitan aminorar el impacto” del desempleo, y agregó que el plan de estímulo fiscal está comenzando a “tomar el ritmo que requiere para apoyar la dinamización de la economía” y generar trabajo.

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*Desempleo llegó a 9,2% (30,04,09)

El desempleo subió a 9,2% en el trimestre enero–marzo, acaba de informar el instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Esta cifra, se compara negativamente con el 7,6% registrado el mismo trimestre del 2008.

La tasa de desocupación aumentó en 12 meses, producto de la disminución de la ocupación en 0,5%, pero sobre todo por el aumento de la fuerza de trabajo en 1,3%.

Los desocupados registraron un incremento de 23,4% (126.870), alcanzando el nivel de 669.160 personas.

Los cesantes aumentaron 123.890 y quienes buscan trabajo por primera vez  2.980.

La ocupación de los hombres disminuyó. Los desocupados aumentaron 83.350.

En el caso de las mujeres, la tasa de desocupación aumentó, pero los mayores aumentos se registraron en personas entre 25 a 34 años, y en los jóvenes entre 15 y 24, donde las tasas fueron de 11,7% y 21,0%, respectivamente.

En doce meses, la tasa de desocupación disminuyó en las regiones de Arica y Parinacota, Maule y Tarapacá, y aumentó en Atacama, Araucanía y Magallanes.

En la Región Metropolitana la tasa de desempleo aumentó, hasta llegar a 9,2%, registrando un mayor incremento la fuerza de trabajo (2,6%) que el empleo (1,1%).

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